minientrada Un distintivo para empresas comprometidas con la igualdad

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  El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad convoca, por Orden SSI/1996/2016 de 29 de diciembre, la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» correspondiente al año 2016.

  Este distintivo empresarial con carácter honorífico busca reconocer y estimular la labor de aquellas empresas comprometidas con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y que apliquen políticas de igualdad en las condiciones de trabajo, modelos de organización y en otros ámbitos como servicios, productos o publicidad de la empresa.

  Las empresas comprometidas con la igualdad deberán destacar por llevar a cabo políticas de igualdad de trato y de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres, por tomar medidas contra la discriminación por razón de género con respecto al número de puestos de trabajo, remuneración, promoción profesional, conciliación o formación; por tomar medidas de prevención del acoso sexual laboral, prevención de riesgos laborales (en especial en lo relativo a la maternidad, paternidad y lactancia); por facilitar  la presencia de mujeres en consejos de administración y altos mandos, o por hacer uso del lenguaje y la publicidad no sexistas.

 Además, y de acuerdo con el artículo 20 del Real Decreto, se ha creado el Registro de las empresas con distintivo «Igualdad en la Empresa», mediante Orden SPI/1292/2011, de 17 de mayo.

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